取り組み
ESGとは
企業が安定的かつ長期的に成長するために必要な環境（Environment）、社会（Social）、企業統治（Governancee）の3つの観点です。気候変動や地域共創など数多くの課題がある社会の中で、企業は取り組むべきという考えが広まり、ESGやESG投資へ社会の注目が集まっています。
持続可能で豊かな社会の実現を目指す「ESG」への取り組みは、今後も拡大していくと考えられます。
SDGsとは
世界の課題解決に向けて、2015年に国際サミットにおいて採択された「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」で17の目標が示されました。
SDGsの17目標は、社会・経済・環境の3分野と、各分野と横断的に関わる枠組みに分けられ、日本政府や民間企業など様々な主体が連携して課題解決のために取組むこととされています。
田中インポートグループ株式会社のESGへの取り組み
田中インポートグループ株式会社は、「ものづくり現場の生産性向上と持続可能な未来の両立」を目指し、
企業活動の中にESG（環境・社会・ガバナンス）要素を積極的に取り入れた取り組みを推進しています。
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E： Environment｜環境への配慮当社が提案する「セミドライカットシステム（MQL方式）」は、従来の加工方法に比べて切削液の使用量を大幅に削減し、環境負荷の低減と廃液処理コストの削減を同時に実現します。
また、オイルスキマーによる切削液の長寿命化や、工具研磨機による工具の再利用促進なども、資源の有効活用とCO₂排出の削減に寄与しています。- セミドライカットシステム（MQL）による切削液使用量の削減
- オイルスキマーによる切削液の長寿命化と悪臭・腐敗防止
- 工具研磨機による工具再利用と資源使用量の抑制
これらの取り組みは、**SDGs目標9（産業と技術革新の基盤をつくろう）および目標12（つくる責任、つかう責任）**、目標13（気候変動に具体的な対策を）に貢献しています。
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S： Social（社会）私たちは製品の導入を通じて、現場作業者の安全性や作業環境の向上にも注力しています。
例えば、MQLによるミスト抑制や臭気の少ない作業環境の構築、オイルスキマーによる悪臭対策など、働く人にとって快適な現場づくりを支援しています。
また、全国の製造業者様のニーズに柔軟に対応し、地域産業の生産性向上と雇用の安定化にも貢献しています。- 作業者の安全性向上（ミストや悪臭の削減）
- 快適な職場環境の整備と衛生管理
- 地域製造業への支援による雇用・産業支援
これらは、**SDGs目標3（すべての人に健康と福祉を）および目標8（働きがいも経済成長も）**目標11（住み続けられるまちづくりを）と深く関わっています。
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G： Governance｜企業統治の強化当社は、海外メーカーとの正規代理契約や技術情報の透明な共有体制を通じて、公正かつ誠実な企業活動を徹底しています。
また、お客様への技術支援やトラブル対応を迅速かつ的確に行うため、社員の技術教育や品質管理体制の強化も継続的に実施しています。
今後も、企業の社会的責任を果たすとともに、長期的な信頼関係を築けるパートナーシップの実現を目指してまいります。- 海外メーカーとの適切な契約・取引体制
- 技術サポート体制の充実と情報開示の透明性
- 従業員教育・品質管理体制の整備
これらは、**SDGs目標16（平和と公正をすべての人に）および目標17（パートナーシップで目標を達成しよう）**と深く関わっています。
